ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่ โรงเรียนบางมูลนากภูมิวิทยาคม
จากผลการดำเนินงานของโรงเรียนบางมูลนากภูมิวิทยาคม นำโดยผู้อำนวยการ โรงเรียนบางมูลนากภูมิวิทยาคม ที่ได้ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน และประกาศ มาตรการต่างๆ ดังนี้
๑. เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของโรงเรียนบางมูลนากภูมิวิทยาคม
๒. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
๓. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
๔. มาตรการป้องกันการรับสินบน
๕. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
๖. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
๗. มาตรการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์โรงเรียนบางมูลนากภูมิวิทยาคม
เพื่อให้บุคลากรในสังกัดและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้ตระหนักและให้พฤติกรรมการปฏิบัติงานอยู่ใน ระดับ ที่ยอมรับได้ ทั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อให้พฤติกรรมความเสี่ยงที่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดโรงเรียนบางมูลนากภูมิวิทยาคม ลดลงหรือไม่เกิดพฤติกรรมความเสี่ยงนั้นๆ อีก ซึ่งการดำเนินการ ดังกล่าว ได้รับความร่วมมือจากข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอย่างดียิ่ง ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษามีความตระหนัก มีความรู้ความเข้าใจและร่วมกันสอดส่องพฤติกรรมความเสี่ยงให้ลดน้อยลง หรือไม่ให้เกิดขึ้น โดยเปิดโอกาสให้ทุก คนได้เสนอแนวคิดออกแบบกิจกรรมต่างๆ เพื่อจัดการความเสี่ยงหรือ ลดความเสี่ยงทำให้ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคนมีส่วนร่วมขับเคลื่อนสถานศึกษาให้เป็น “โรงเรียนสุจริต”
เดือน/ปี | ทุจริตในการ จัดซื้อจัดจ้าง | ปฏิบัติ/ละเว้น ปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ | ใช้อํานาจ/ ตําแหน่งโดยมิ ชอบ | ทุจริตเกี่ยวกับ ทรัพย์สินของทาง ราชการ | ทุจริตโครงการ ของรัฐ | อื่นๆ | รวมเรื่อง |
ตุลาคม | – | – | – | – | – | – | 0 |
พฤศจิกายน | – | – | – | – | – | – | 0 |
ธันวาคม | – | – | – | – | – | – | 0 |
มกราคม | – | – | – | – | – | – | 0 |
กุมภาพันธ์ | – | – | – | – | – | – | 0 |
มีนาคม | – | – | – | – | – | – | 0 |
เมษายน | – | – | – | – | – | – | 0 |
พฤษภาคม | – | – | – | – | – | – | 0 |
มิถุนายน | – | – | – | – | – | – | 0 |
กรกฎาคม | – | – | – | – | – | – | 0 |
สิงหาคม | – | – | – | – | – | 0 |